寧波市江北中信培訓學校成立于1998年，是經教育局批準的專業培訓機構。成立十余年來致力于財會類、人力資源管理類專業人才的培訓教育。學校奉行誠實、務實的辦學宗旨，深受合作企事業單位的好評，先后獲得中國會計專業培訓學校學員十大滿意品牌，中國人力資源開發研究會頒發的CHRP寧波唯一授權培訓資質。 經過十余年的磨練里，學校一步步發展壯大，如今已在江東和江北擁有三個校區。在過去發展的這段時間里, 我們總結到學校的成長是一個逐漸積淀文化、特色、資產、信用的過程，不可能一蹴而就、一夜成名。我們清楚地認識到，只有抓細節，抓管理，重教學質量，倡導以學生為本的服務理念，才能真正辦好學校，做出口碑，留住生源，使學校得到長遠發展，也正是憑借著熱情周到的服務，在老學員中積累了極好的口碑，無形中形成了一個品牌效應，由老學員推薦的新生占到了總量的50%左右 學員的肯定促使我們朝著更高的目標努力,接下來的發展目標我們學校將從單一的培訓發展成打造職業培訓與規劃的專業性平臺，職業培訓是為了向企業輸送符合企業發展需要的具備崗位勝任能力的人才，近年來企業也越來越重視對于員工的能力培訓, 并將培訓的任務外包給專業的培訓機構, 于是學校的發展方向逐漸從過去的只面向社會轉向同企業間的合作。正是這個契機，我校聯合中國人力資源開發研究會將企業高端人力資源專業培訓課程引進寧波。迄今已獲得了眾多企業，如金田銅業集團、博洋集團、南苑集團、三江連鎖超市、浙江造船等企業的認可和支持，我們也逐漸形成了服務于企業人力資源管理工作的核心經營目標。同時，學校也在不斷地要求在為企業人力資源管理工作服務尋求新得突破，2011年我們通過整合有效資源，陸續引進影響力EAP企業網絡學院，企業能力建設工程、MTS基于勝任力模型的人才測評，至此我們開創了寧波首家專門致力于服務企業人力資源管理工作的全新培訓模式。 2012年，學校將會繼續專注于服務企業人力資源管理的全新培訓模式，為企業打造一流的專業管理人才添磚加瓦，誠摯期待與貴司的合作，愿我們攜手共進！ 師資力量： 專業人力資源管理專家講師團傾力坐鎮（部分）—— 彭劍鋒：中國人民大學教授、博士生導師，華夏基石管理咨詢集團董事長中國管理咨詢業委員會副主任，企業聯合會管理咨詢業副主任委員、中國著名管理咨詢專家； 王明基：北京大學人力資本研究所研究員、清華大學、浙江大學、西北大學、美國肯尼迪大學、加拿大皇家大學MBA\EMBA及總裁班客座教授； 韓智力：國家人力資源和社會保障部中國勞動保障社法律事務中心主任；中國人民大學勞動法律研究中心客座研究員、中國政法大學民商經濟法學院兼職教授； 魏志峰：實戰型管理專家、中科院研究生院、中山大學、清華大學客座教授； 寇家倫：實戰派人才測評與領導力開發專家、清華大學DBA特聘教授、《人力資源報》首席人才測評專家； 課程體系 科學的課程體系，為您打造企業核心管理層知識結構 · CHRP人力資源管理系列 【人力資源招聘與配置】 結構化面試技巧 、工作分析與崗位描述技巧、任職資格體系設計與應用、基于勝任特征（素質）的人才招聘甄選 【績效管理】 戰略性績效管理 、績效管理“KPI+BSC” 、績效考核面談的技巧與方法 【薪酬與福利管理】 全面薪酬管理與員工激勵 、崗位評估與薪酬設計 、人力成本管理實務 【人力資源培訓與開發】 員工職業生涯管理 、企業培訓體系的建設與執行、培訓體系建設與培訓效果保障、企業內部培訓培訓師（TTT） 【員工關系管理】 HR規章制度與員工手冊、法律約束下的員工關系管理、員工利益保障機制建設 【企業文化建設】 基于核心競爭力的企業文化建設 · 高管和HR總監系列 【集團化的人力資源管理】集團化的人力資源管理 【集團化的人力資源管理】集團化公司并購重組的人力資源管控體系 【人力資源戰略規劃】企業流程優化與人力資源管理體系設計 【人力資源戰略規劃】企業核心人才隊伍建設與人力資源戰略 【人力資源戰略規劃】構建人力資源價值評價體系 【人力資源戰略規劃】建立基于職位+能力的復合型HR管理系統 【企業文化建設】基于核心競爭力的企業文化建設 【學習型組織】企業大學的導入與建立 【學習型組織】知識管理培訓與創新策略 【學習型組織】學習型組織建設 【企業高管人力資源管理】基于崗位和能力的人力資源管理 【企業高管人力資源管理】企業內部培訓培訓師（TTT） 【企業高管人力資源管理】企業并購重組之中的人才與文化整合 【企業高管人力資源管理】領導力建設 【企業高管人力資源管理】管理者的人力資源管理技能建設 【企業高管人力資源管理】管理的項目化與流程化 【企業高管人力資源管理】總經理與人力資源發展戰略 【企業高管人力資源管理】集團管控與董事會運作 ·綜合管理能力系列 【職業經理人系列】如何留住企業優秀人才 【職業經理人系列】項目管理與團隊建設 【職業經理人系列】高級領導層執行力研究 【職業經理人系列】創造性解決問題能力培訓 【職業經理人系列】非人的人力資源管理能力提升 【職業經理人系列】M T P -職業經理人綜合能力提升訓練 【新任經理系列】直線管理者的領導力建設 【新任經理系列】管理者執行能力訓練 【新任經理系列】人才選用育留的方法與藝術 【新任經理系列】全面流程管理 【新任經理系列】項目管理與團隊建設 【新任經理系列】創造性解決問題能力培訓 領跑人才價值 成就人力資源管理競爭力 寧波中信培訓學校將繼續致力于不斷地完善課程體系、有效整合全國優秀師資力量，竭誠為成就您的人力資源管理能力，實現您的價值最大化提供堅實的后盾！ |
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