培訓安排：2023年7月13-14日成都、12月28-29日成都
培訓對象：TTT企業內訓師、培訓師、培訓管理者、培訓愛好者、各崗位資深從業者。
培訓費用：4200元/人（含培訓費、資料費、會務服務費）
企業收益：
1、建立微課知識體系，沉淀企業關鍵崗位知識產品；
2、快速培養各崗位人才，提升組織工作效率；
3、減少企業培養人才的成本，快速幫助員工精準解決問題。
崗位收益：
1、了解精品微課開發的底層邏輯：建構主義、有意義學習的五要素；
2、掌握精品微課制作的理論、方法和技巧；
3、熟練操作微課的制作軟件；
4、掌握精品微課腳本編寫的規范與方法；
5、產出精品微課成品課程包并優化。
課程特色：
1、課程底層技術框架使用《建構主義7D精品課程開發》經典地三段式，課程結構更加清晰；課程充分應用建構主義教學和有意義五要素，讓課程更加具備技術含量，實現課程開發者和學員的雙向成長；
2、講師在該領域有非常扎實的理論基礎和豐富的實戰案例經驗，實戰經驗值得學員深入學習；
3、課程提供豐富的素材包、模型表單等工具，一應俱全，讓學員一學就會，一會就能用；
4、項目流程采用獨特地DTS，課程結束后，有豐富實戰經驗的督導師幫助學員知識落地。
課程大綱：
導課：精品微課的12345
1、微課的一個定義
2、微課的兩個原則
3、微課的三個能力
4、微課的四種形式
5、微課有意義學習的五要素
正課：微課開發與制作的流程及工具操作
一、確定主題-意圖性
1、選題確定的三個步驟
2、課題篩選（崗位任務分析表）
3、標題優化的四化模型
4、精準標題
5、標題案例分析
二、設計結構-建構性
1、微課設計的三段式結構
2、微課結構設計的PRM模型
3、微課腳本模板結構講解
三、開發內容-真實性
1、內容開發時的常見問題
2、微課的三種類型
（1）知識類
（2）技能類
（3）場景案例類
3、內容開發的四種教學方式
（1）案例型
（2）故事型
（3）直敘型
（4）反情境型
4、內容開發的三種方式
（1）知識類組織內容方法
（2）技能類組織內容方法
（3）場景案例類組織內容方法
四、編寫腳本-主動性
1、畫面設計的6個常見誤區
2、畫面設計的錯誤案例賞析
3、畫面設計的5個基本原則
4、畫面設計的常規元素池
5、基于微課結構的畫面布局設計
6、腳本優秀案例賞析講解
7、完成任務：腳本編寫
五、制作成片-協作性
1、不同類型微課介紹（視頻、PPT、H5、軟文、音頻）
2、視頻篇
I、MG類
（1）MG類微課優秀案例賞析
（2）MG類微課反例賞析
（3）MG微課制作工具介紹+選擇
（4）MG微課制作工具講解
（5）MG軟件實操，產出成果
II、真人拍攝類
（1）真人拍攝類微課優秀案例賞析
（2）真人拍攝類微課反例賞析
（3）真人拍攝類線下錄影棚搭建材料
（4）真人拍攝類制作方式及流程
（5）錄制視頻后期處理工具介紹及講解
（6）真人拍攝類視頻微課錄制+制作注意事項
（7）真人拍攝類錄制、后期處理及產出成果
3、PPT篇
（1）優秀范例賞析
（2）制作常見誤區
（3）PPT風格分類
（4）PPT畫面設計
（5）PPT微課制作流程講解
（6）PPT軟件重難點操作講解
（7）PPT軟件實操，產出成果
4、H5篇
（1）范例欣賞
（2）工具平臺介紹
（3）H5畫面設計
（4）H5微課制作流程
（5）H5平臺重難點操作講解
（6）H5平臺實操，成果產出
5、音頻篇
（1）范例欣賞
（2）工具介紹
（3）音頻錄制事宜注意事項
（4）音頻微課制作流程
（5）音頻微課制作實操，成果產出
6、學習任務布置
結課：總結+任務
培訓講師：「師課同建」版權課程認證講師
師資團隊
1.專業認證：授課老師均為「師課同建」版權課程認證講師
2.理論研究：對微課開發底層邏輯有深入研究和實踐
3.項目經歷：擁有5年以上微課開發實戰經驗及精彩作品
4.教學技術：接受過專業的教學技術訓練，掌握課程開發技術，能夠因材施教
5.授課經驗：擁有豐富的授課經驗，服務過大型企業及各種類型的企業
服務客戶：成都軌道交通、小康、海螺水泥集團、電信天翼云-云丁、西北電力集團、長沙銀行、陜西信合省聯社、重慶軌道交通、包商銀行、四川綿陽農商行、新歐鵬集團、攀鋼集團、摩爾云、潤美玉之光、圣都裝飾、歐克博訊科技、海豚村、閃秀顏值、達芬奇醫療美容、西點培訓學校、屋頭串串、魅力教育、人生導航......
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