石先廣 先生 副主任律師，高級合伙人
勞達律師事務所/勞達管理咨詢(人力資源)公司高級合伙人，上海勞達律師事務所副主任，上海市律師協會勞動法律委員會委員。
畢業于中國政法大學研究生院，長期從事勞動法律問題研究與實務操作；已出版《企業人力資源管理法律風險防范與操作實務》、《企業用工法律指引與操作全案》、《新法下的人力資源管理應對實務》、《社會保險法深度解讀與企業應對》、《勞動合同法下的員工關系管理》等企業用工管理類專著近20本；編著《上海市企業用工法律指引與實務精要》、《江蘇省企業用工法律指引與實務精要》、《浙江省企業用工法律指引與實務精要》等內部出版物近10本；
在全國40多個城市講授企業用工管理系列課程500余場，常年擔任博世（中國）、安寶示展示展覽（上海）、重慶高速集團、科美機械（杭州）、安徽天大石油管材股份有限公司、上海思偉軟件、鳴業紡織等數十家國有、民營、外資企業的法律顧問。主持、參與企業并購與裁員、人力資源管理文本梳理與制度重整、勞動爭議處理等重大項目數百起。
相關培訓課程：
·勞動法與員工關系實務
·勞務派遣、外包策略與用工模式籌劃
·員工手冊、規章制度設計與勞動爭議預防
·工時、假期、加班管理技巧及風險控制
·工傷、病假員工管理技巧及風險控制
·人力資源合規性管理與勞動爭議處理策略
·中國社保政策解讀及外籍人士在華的雇傭規范
·績效考核與薪酬管理中的法律風險控制
另可提供除勞動法以外的綜合法律課程，主要課題為：
《如何防控法定代表人的法律責任風險》
《高級管理人員應當掌握的法律工具》
《關注與您息息相關的《物權法》》
《解讀新《公司法》的實務作用》
《企業負責人必須掌握的三部法律》
《企業如何應對新《消費者權益保護法》》
《如何防控法定代表人的法律責任風險》
《如何防控合同法律風險》
《如何防控企業法律風險》
《如何通過法律途徑保護企業的知識產權》…… |
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